| 汽车事业部： 研究经理/高级研究经理 |  |
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招聘日期：2014-08-28～2014-12-30 |
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职位类别：研究经理/高级研究经理 |
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招聘部门：汽车事业部 |
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工作地点：广东省 广州 |
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联系人：陈小姐 |
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联系电话：020-22260492 |
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电子邮件：chenm@mimr.com.cn |
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工作经验：5年以上 |
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学历要求：不限 |
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性别要求：不限 |
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年龄要求：25-45岁 |
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具体要求： |
| 1、本科或以上学历；知识面广博、社会阅历丰富； 2、曾在市场研究公司任职4年以上，曾任市场研究公司担任的高级研究员/助理研究经理等优先考虑；有汽车、通信、家电行业的消费者研究经验更佳； 3、对市场调研的系统、规划及应用有较深刻的认识； 4、有经营和业务拓展意识，有实际经验更佳。 5、合作性和亲和力强，有管理和服务意识，擅长于人际关系的协调、沟通、管理； 6、有强烈进取心，愿意承担责任，有不服输，坚韧不拨的精神； 7、学习和理解能力强，能够在短时间内吸收和运用新的知识； 8、为人严谨踏实、逻辑思维能力强； 9、形象端正、稳重；性格外向或偏外向，有良好的职业操守和转业动机。 本岗位硕士学历人士优先，如学历、经验或资历稍弱者可应聘研究经理或高级研究员一职。 一经录用，公司提供良好的发展机会。 |
| 通信事业部： 项目经理 | |
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招聘日期：2012-08-28～2012-09-30 |
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职位类别：项目经理 |
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招聘部门：通信事业部 |
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工作地点：上海 上海 |
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联系人：吴先生 |
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联系电话：13641690932 |
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电子邮件：chenmin@mimr.com.cn |
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工作经验：1年以上 |
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学历要求：本科 |
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性别要求：不限 |
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年龄要求：20-35岁 |
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具体要求： |
| 1、本科以上学历，具有社会学、统计学、市场营销学等专业背景优先。 2、工作细心严谨，责任心强，踏实，心态稳定。 3、善于与人沟通，具有良好的团队合作意识，诚实肯干，主动性强。 4、对数据的敏感度高，具一定的语言表达和文档书写能力。 5、熟练操作OFFICE软件（PowerPoint／Excel／Word）。 6、能承受较大的工作压力，适应频繁加班。 7、有一年以上市场研究公司经验。 |
| 访问部： 督导 | |
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招聘日期：2012-08-28～2012-09-28 |
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职位类别：督导 |
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招聘部门：访问部 |
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工作地点：浙江省 杭州 |
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联系人：李小姐 |
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联系电话： |
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电子邮件：jessielee@mimr.com.cn |
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工作经验：1年以上 |
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学历要求：大专 |
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性别要求：不限 |
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年龄要求：不限 |
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具体要求： |
| 职位描述： 1.当地市场研究项目执行； 任职资格： 1.勇于承担工作压力； 2.工作踏实； 3.有神秘顾客管理经验者优先； 4.杭州本地人优先； 5.有市场研究工作经验优先； |
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